最近、ふとしたきっかけで過去の手帳を振り返る時間を取りました。
2020年の手帳に書き留めていたあるメモに目が留まりました。

「人から応援されるリーダーには、7つの要件がある」

この言葉は、私が尊敬するワンマン社長（元あおぞら銀行の頭取）が語っていた内容です。
当時の私は、あまりにも印象的だったため、その場で手帳に書き留めました。

以下がその内容です。

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応援されるリーダーの７つの要件

① 人望
　・深沈厚重：落ち着きと深みを持ち、軽率に動かない重厚さ
　・磊落豪遊：器が大きく、遊び心や懐の深さがある
　・聡明才弁：知性と弁の立つ賢さ

② トップマネジメントの経験
　現場だけでなく、組織全体を俯瞰する視座と決断力

③ 実務・市場への深い知見
　机上の空論ではなく、泥臭い現場を知っていること

④ 人的ネットワーク
　自分一人で何とかしようとせず、力を貸してくれる人を持っていること

⑤ 理念とロジックを掛け合わせたコミュニケーション
　熱い想いと冷静な説明、両方を使い分ける力

⑥ パブリックマインド
　自分や自社の利益だけでなく、社会全体にどう貢献するかの視点

⑦ 優れたストーリーテラー
　人の心を動かす言葉を持ち、語れる人

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この7つの要件を改めて読み返して、「ああ、自分もこんなリーダーになりたい」と強く思いました。

当時は「すごいな」と感じるだけだったものが、年を重ねた今、少しずつ言葉の重みが分かってきた気がします。
そして、今の自分にはどれが足りていて、どれが足りないのか。そんな自己評価もできるようになりました。

あなたの理想とする人間像は？

世の中にはいろいろなリーダー像があります。
カリスマ型もいれば、共感型もいる。
厳しい人もいれば、優しい人もいる。

けれど、自分がどんなリーダーを目指したいのか、どんな人間でありたいのか。
それを言語化しておくことは、人生の舵取りにおいてとても大切だと思います。

私にとっては、この「応援されるリーダーの7要件」が、その道しるべのひとつになっています。

みなさんにとっての理想のリーダー像は、どんな姿ですか？