問題点を発見したら、どう「改善」を進めればいいのか?

改善には5つのステップがあります。

①ボトルネックを見つける。

②ボトルネックを活用する。

③ボトルネック以外をボトルネックに合わせる。

④ボトルネックの能力をアップさせる。

⑤PDSを繰り返す。

これらはTOC理論(制約理論)に基づく改善ステップです。

弊所では、TOCの知識は業績改善に大きく有用であると考えています。TOCについてご興味がある方は、是非弊所までお問合せ下さい。

関連記事

  1. 現場の力を高める「研究と研修」の文化
  2. 「5Sは仕事そのもの」——まずは“2S”から始めよう
  3. 個人の生産性をいかに上げるか
  4. 成長に必要な3つのもの──師・友・愛読書
  5. 人財教育こそ、組織を強くする要
  6. 成果を上げるポイント――「貢献」にフォーカスするということ
  7. 整理は利益改善の第一歩
  8. 借り物ではない「自分だけの経営計画」をつくる

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


PAGE TOP