社員の意識を変える方法とは？

社員の意識を変える方法、それは「KPIマネジメント」です。

人は、成果を測定されることで、行動を変えることがあります。

※測定結果の伝え方を工夫するだけで、行動が変わることもあります。

弊所は経営計画を策定する過程でビジネスモデルを作り上げ、それを社員と共有することで好循環を生み出すサポートをしています。

経営計画やKPIマネジメントに興味のある方は、是非弊所までお問合せ下さい。

関連記事

  1. 手帳をPDCAに活かすためには…？

  2. 自工程完結～品質は工程で作り込む～

  3. 売上の３要素とは…？

  4. 商談で断られそうな時どうしてますか？

  5. 仕事のムダを省き、付加価値のある仕事を行うには？

  6. CPAとは…？

  7. 不動産の賃料はいくらが妥当なのか？

  8. PDCAを回すための強力なツールとは（個人編）？

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


PAGE TOP