社員の意識を変える方法とは？

社員の意識を変える方法、それは「KPIマネジメント」です。

人は、成果を測定されることで、行動を変えることがあります。

※測定結果の伝え方を工夫するだけで、行動が変わることもあります。

弊所は経営計画を策定する過程でビジネスモデルを作り上げ、それを社員と共有することで好循環を生み出すサポートをしています。

経営計画やKPIマネジメントに興味のある方は、是非弊所までお問合せ下さい。

関連記事

  1. 納品スピードを上げるには？成果が出る組織の共通点とは？

  3. 粗利改善のノウハウ

  4. CPOとは何か？

  5. 経営計画を考える前に――企業理念・ミッション・ビジョンの違いと優…

  6. ＤＸの最初の一歩は…？

  7. ライバルの動向を探る方法とは？

  8. 見込客の悩み・欲求を調べる方法とは？

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


PAGE TOP