社員の意識を変える方法とは?

社員の意識を変える方法、それは「KPIマネジメント」です。

人は、成果を測定されることで、行動を変えることがあります。

※測定結果の伝え方を工夫するだけで、行動が変わることもあります。

弊所は経営計画を策定する過程でビジネスモデルを作り上げ、それを社員と共有することで好循環を生み出すサポートをしています。

経営計画やKPIマネジメントに興味のある方は、是非弊所までお問合せ下さい。

関連記事

  1. 不良品を発生させない工夫は?
  2. DXとは何か?
  3. 5Sを進めるにあたって…
  4. 製造業で最も効果の高い原価改善方法とは…?
  5. 弊社がサポートする「経営会議」とは?
  6. 生産性を高めるツールとは…?
  7. 「無いものねだり」をしていませんか?
  8. 問題点を発見したら、どう「改善」を進めればいいのか?

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


PAGE TOP